职场中不能太聪明吗

职场中越是高端的企业越不乏精英的存在，处处都不缺聪明人，聪明的人才思敏捷、能力超群，总是比他人更胜一筹，难道聪明人就是完美的吗？

当然不是聪明人也有不足，他们很容易自负、浮躁、急于求成，在变来变去中，往往连自己也预想不到事情的结局。

如果你能选择，你更想做个高智商的聪明人还是踏实勤奋的普通人？

大部分的答案或许是前者，但在职场中不要太过聪明，小心“聪明反被聪明误”。为什么呢？

一、傻瓜才会笑到最后

聪明人机会一般很多，可是往往定力不够，最后一个个栽倒在某个看似美丽的陷阱里。

就像很多顶聪明的年轻人，毕业过后还没待够一年就开始频繁跳槽，几经波折，越来越迷茫，反而想念原来待过的地方。

这样的事情往往就出现在我们身边，也是很多人的职业轨迹，很多人这山望着那山高，却看不到脚下的风景。

很多人终明白，猴子捡芝麻的故事中，聪明赛人的猴子为什么什么也没得到，因为他们捡了芝麻，丢了西瓜，“聪明反被聪明误”。

聪明人有时候忘记了：高贵的头颅也要配得上空杯、沉稳的心。俗话说的好“三个臭皮匠，顶一个诸葛亮”，适当的“傻”如同恰到好处的踏实，是一种美德，也是一种智慧。

如果漂流到一荒岛，只能带三样东西，你会带什么？

一位老者回答：梨，母鸡和会游泳的傻瓜。为什么不带聪明人而带傻瓜？因为聪明人会砍掉梨树，吃掉母鸡，甚至最后害了主人。而会游泳的傻瓜，能和你一起执着地努力活下去，必要时能拼命救你，最后种梨得梨，养鸡生蛋。

傻瓜是一种天分，更一种沉稳的定力，很多时候笑到最后的不是聪明人，而是傻瓜。

二、要脚踏实地把“聪”转化为“智慧”

有句老话叫“知易行难，懂得道理很容易，付诸行动却很难。聪明人常常有着“眉头一皱计上心来”的潇洒，但是，他们往往只限于“头脑风暴”，而不善于踏实做事，刚愎自用，结果聪明反被聪明误。

红楼梦里的王熙凤何等聪明但机关算尽太聪明，结局却是个悲剧。现代企业管理中，无数次职场上的起起落落，似乎都出现了类似的情形：很多人有着最聪明的头脑，一拍脑子，点子就来……但是，智商高超的人，却往往不是最后的成功者。这是一个很奇怪的现象，但事实却真的如此。

中国企业界一些流星般的人，他们嗅觉灵敏、智商高超，甚至可能是中国改革开放后企业界最聪明的一拨人。他们能够迅速洞察消费者的心理，精心包装各种概念性的产品并迅速形成市场规模，然后又迅速消失。他们也能够在中央电视台的广告招标会上一掷千金……时至今日，这些聪明人又在哪里？有的失败了，有的很失意。

为什么这些聪明人像流星一样划夜空，就静静地消失了？或许真正的聪明不仅仅是“耍耍小聪明”，而是把他们的天赋作用于实事中，形成大智慧。

有人这么界定“聪明”的含义：个人的智商高出普通人的正常值，这样的人就是我们生活中常说的聪明人。

顺着这个逻辑，我们会发现很多成功企业家并不绝顶聪明，相反，他们可能还曾是差生。

有个统计数字显示，他们中最多只有不超过10%的人智商超群，其余90%的智商只是普通人水平。但是他们成功了。