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一个班应该设置多少名班干部

发表时间：2024-07-10 22:36:17 来源：网友投稿

该班班主任认为，虽然班干部队伍显得臃肿，但自己希望能有更多孩子得到锻炼机会，哪怕给他们的只是个芝麻大的小官。该校校长表示，这是一种新的教育尝试，能提升孩子综合素养，学校目前考虑将在全校范围内推广。一个班半数以上学生都是班干部，这一现象引发了不少人的关注。至于岗位设置，我认为至少要做到两个结合：与学生的个性化需求相结合。维果茨基的最近发展区理论要求教师从学生的现实需求出发，为他们量身定制跳一跳就可能实现的成长目标。班主任要建立良好的班干部选拔和管理制度。首先要让每个学生都有机会。班主任可以通过明确班干部任期、集体轮岗、部分轮换等方式，打破班干部岗位是一部分优秀学生的专属现象，让班干部岗位真正在班级中流动，让班干部带来的角色体验真正成为每一个学生都可以拥有的珍贵机会。其次要让每个学生都有提升的机会。班主任要加强对班干部的管理与引导，帮助学生掌握基本的管理技能，形成基本的管理能力，使担任班干部成为促进学生发展的重要途径。大多数担任了班干部的同学，会有更强的自我效能感，感觉自己在这个集体中是有用的，同学需要他，老师需要他；同时还会有更强的集体荣誉感，认为集体的进退与他密切相关。这样的孩子会自觉地遵守班集体的各项规定，不断地完善自己、提高自己。班干部的管理由老师和学生共同负责，定期对照岗位要求对班干部工作进行评价，奖惩分明。

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