管理原则和管理理念的区别是什么呢
发表时间：2024-07-11 00:22:55
来源：网友投稿
管理原则和管理理念的区别是什么呢？管理原则：在管理中不能突破的规则。比如：招聘制度中有一条原则叫“重要职位宁缺勿滥”，意思是不符合招聘条件的宁愿“空缺职位”也不能“滥竽充数”。这是原则。比如：领导说的就照做，原则是他说的不违法。管理理念：是管理中的思维观念。比如：
1、 在企业里有人把企业看成家庭：叫做人性文化，有人认为管理要人性化，出了问题给你做思想工作，要让人心理面接受，这是一种理念。
2、 在企业里还有还有人把企业看成军队：员工只能适应企业，没有人给你做思想工作，管理规格，一切制度化，认为管理要奖罚分明，对错误不能留情面。
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