经理要我明天后天请假不要上班，这样合理吗
发表时间：2024-07-11 01:43:35
来源：网友投稿
这是节省成本的行为。请做好离职的准备。你的公司快不行了。
你先衡量一下你自己的职位，然后理一理你们部门的到职人数。到的人如果总量浮动不大，那就是转型成了轮班制。工资大概会降。
如果一天比一天少(???),你们部门已经差不多了。赶紧采取行动。你们经理下一步会辞人。看你当时和老总签的合同。上面有写关于请假的规定。如果扣钱或扣休息日，那他这么做不合理。
劳动法规定
用人单位有制定劳动安全操作规程的权利。用人单位有权利根据劳动法上劳动安全卫生标准，制定本单位的劳动保护制度，要求劳动者在劳动过程中必须严格遵守操作规程。还有制定合法作息时间的权利。用人单位享有根据本单位具体情况和对员工工作时间的要求，合法安排劳动者作息时间的权利。
所以不能请假，你应该要求公司将其改为工作制度更改。详见劳动法第四章。
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