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求助！没有人事经验，将来如何转行做人事工作

发表时间：2024-07-11 08:55:29 来源：网友投稿

你接触不到实际的人事岗位这个问题比较头痛，不过你的想法是对的，想要为了以后长久的打算，就必须要有一门技能，还有两三年的时间，在这段时间内你可以这样：

1.把本职工作做好，因为很多公司行政和人事都是二合一的（在很多单位，行政和人事不分家），你要把行政的工作做好，也许以后能够用到，而且也许你现在岗位可能有人事的某些内容。

2.从现在开始偷学，通过这段时间的工作平时多留意多观察多学习，比如说你先把你的保险、公积金、档案等关系搞清楚了然后在了解一下到市级的那些个部门怎样办理，这些东西自然就通了。其他的比如培训、比如招聘、比如工资奖金结构、考勤等等，只要你在管理岗位，你肯定是会接触到这些机会的，抓住每一个机会，能够接触到实际的东西，其实都没什么难的。

3.学会了这些技能，再加上文凭，有朝一日你要是找工作人事方面工作的时候，你可以把你的工作经历和职位稍稍调整一下，做人有些时候不能太实在。

4.有经验和技能以及学历，如果你从事人事工作的时候你最起码是个管理者了，这个时候基础的工作你明白了就可，这时需要具备的是宏观调控了，就是什么福利、工资结构、组织架构一些东西。所以从现在开始还需要关心一下有高度的问题，基础的人事工作无外呼就是跑腿，而高明的人事工作可以减少企业运营成本（简化流程）、营造好的工作氛围（企业文化）、以及从根本上促进销售工作（薪酬结构）等等。

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