哪个省的教师招聘考试内容和安徽是一样的
发表时间:2024-07-11 12:56:49
来源:网友投稿
安徽教师招聘分统考地区和非统考地区。统考地区考试形式分为笔试和专业测试。统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均须参加。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试*低分数线为60分,达不到*低分数线的,取消进入下一环节资格。非统考地区以当地发布的公告为准。根据往年考试题型来看,安徽教师招聘考试题型多为单选题、多选题、辨析题、简答题、材料分析题。根据往年考试题型来看,安徽教师招聘考试题型多为单选题、多选题、辨析题、简答题、材料分析题。根据运用的标准不同,可以分为相对性评价、绝对性评价和个体内差异评价
1、 相对性评价,又叫常模参照评价,是运用参照性测验对学生的学习成绩进行的评价,可测出学生在团体中的相对位置。
2、 相对性评价,又叫常模参照评价,是运用参照性测验对学生的学习成绩进行的评价,可测出学生在团体中的相对位置。
3、 个体内差异评价,是对被评价的过去和现在进行比较,或将评价对象的不同方面进行比较。
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