公司总经理、执行董事和法定代表人，能否是一人

公司总经理、执行董事和法定代表人，能否是一人公司总经理、执行董事和法定代表人可以是同一个人，这三个角色之间不存在矛盾。但公司监事不能担任公司总经理、执行董事、法定代表人中任何一项职务。

法定代表人兼总经理，能兼任执行董事吗可以。公司法第五十条规定：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。公司法第十三条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。所以执行董事可以兼任经理。执行董事、经理可以担任法定代表人。

法定代表人是总经理担任还是执行董事按公司法规定，公司的法定代表人应该由公司的董事长（不设董事会的为执行董事）或经理担任。《公司法》第十三条　公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

执行董事可以兼任法定代表人和总经理职务吗1、当然可以。依据公司法第五十一条的规定，　股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。2、执行董事的职权由公司章程规定。附：执行董事（ExecutiveDirector）和非执行董事（Non-executiveDirectors）是相对的，所谓执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。执行董事是公司的职员。独立董事就是跟公司没有任何关系的，可以独立发表自己的观点，对公司的董事会决策包括一些重大的问题独立发表意见。证监会要求它的意见必须是独立的，不会受到某一个集团利益的指示。执行董事他本身作为一个董事参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。

有限公司有执行董事和总经理但是总经理是法定代表人那个谁职权大1，公司法规定，执行董事、董事长、经理可以担任公司的法定代表人。那么经理担任法定代表人是符合法律规定的。2，设立董事会的公司，经理由董事会聘任或解聘；不设董事会的有限公司，经理由章程规定，由执行董事聘任或者由股东会（股东）聘任或解聘。3，那么根据章程的规定，看经理是否由执行董事聘任或解聘，如果是执行董事解聘或聘任，那么经理的任职很大程度上由执行董事来决定。如果是由股东会（股东）决定聘任或解聘，那么经理的任职由股东会（股东）决定，这时候，经理和执行董事按照公司章程的约定各行其职。4，如果执行董事怠于履行职责，经理作为高管可以要求监事召开临时股东会，要求股东罢免执行董事或者要求监事以公司的名义向法院告诉；如果监事怠于履行职责，该经理如果还是股东，那么1，该股东可以召开临时股东会，罢免执行董事；2，该股东可以以自己的名义向人民法院告诉。

公司的执行董事和法定代表人谁签字有效盖章有效。

有限责任公司的法定代表人必须是执行董事吗？可以法定代表人为一人，执行董事为另一人吗？首先有限公司的法定代表人不一定是执行董事，可以是其他的股东或者是员工担任，也可以是法定代表人兼任执行董事。其次对于执行董事的任职资格，需要在公司在工商局备案的公司章程中注明。最后如果变更的话，需要带着新的执行董事身份证复印件、章程修正案、营业执照原件正副本、公司股东会决议、公司变更备案申请书、公章、共同委托人代理书去工商局办理变更手续。

一人有限责任公司章程，里的执行董事和总经理，法定代表人，监事都能否是同一个人任公司法规定：董事长、执行董事、经理可以担任法定代表人。公司法规定：董事、高管不可以兼任监事。公司法规定：执行董事可以兼任经理。综上：执行董事、经理、法定代表人可以是同一人，而监事必须得委派他人。

管理学判断题公司总经理由董事会聘任，他是公司的法定代表人。根据公司法董事长才是公司的法人代表。所以这个是错的。