INFP真的适合人力资源管理吗
发表时间：2024-07-11 14:10:22
来源：网友投稿
昨天恰好听了个人力资源管理职业规划讲座，有一些困惑……希望有识之士指点，在此先谢过了！
HR需要的能力：
战略性思考能力
利益平衡能力
人际沟通能力行为影响力组织管理与控制能力
必备的低阶素质：责任心严谨服务意识情绪稳定性
亲和力沟通能力团队合作
目标意识计划性灵活性自信高阶素质：影响（说服）
行动力（执行力）
坚韧（承压，耐久）
演讲者说人力资源管理适合九型人格里的3号。2号也还可以，但不容易做到高级。
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