埃森哲大连这边工作怎么样
一、说说优点:
公司很大抵御风险能力强。管理比较宽松,不会有强制时间打卡。办公环境优雅,每一层的主题都不同,有茶,有咖啡周五还有特别的奶茶可以喝。
入职有培训但作为软件专业毕业的,个人感觉挺鸡肋的,但是也挺好,毕竟很多人是学语言的,对软件不了解。福利很好不少节日都有节日礼物,每个月有电影票,生日有好利来蛋糕劵。
工会活动也不少,游泳,健身,足球,篮球,剧本杀,狼人杀。很多培训且很重视语言,如果有语言优势在埃森哲有不少补贴。待到一定年限还会给一个金牌,据说是纯金的。对外项目有出国的机会,还挺多。
二、说说缺点:
毕业生来说工资真的在大连软件行业很一般(985的同学在软件园别家拿到了10k也是13薪,普通本科更不必多说,数据出自20年7月)。
很多项目很搞笑,钱少事多,进的项目怎么样看命,我进的项目就很好,没啥屁事,所以这一条和下面几条只针对个别项目。有的项目加班严重。还有的项目工作时收手机。疫情期间一些项目压晋升名额。
埃森哲的咨询业务分为AccentureConsulting(AC)和AccentureStrategy(AS)两大部门。AC内部又包含consultinganalyst和technologyanalyst两种职位,其中,technologyanalyst的工作会更加偏向技术解决方案,一般是与CRM、SAP系统相关的项目,但在招聘时并不要求IT专业背景。
AS内部也会分为战略(Strategy)和实施(Implementation)团队,通常,AS招聘的规模较少,背景要求较高。
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