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组织行为学中如何认识领导者权力的来源

发表时间:2024-07-12 00:16:16 来源:网友投稿

组织行为学中领导者权力的来源,有以下几个方面:\x0d\x0a

1、 法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力;\x0d\x0a

2、 强制性权力:指领导者对其下属具有的强制其服从的力量;\x0d\x0a

3、 奖赏性权力:指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力;\x0d\x0a

4、 专长性权力:指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力;\x0d\x0a

5、 参照性权力:指领导者由个人的品质、魅力、资历、背景等相关的权力。

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