高职扩招考试内容考什么
发表时间：2024-07-12 01:34:20
来源：网友投稿
虽然2021年的高职扩招测试大纲还未发布，但是老师整理了2019年的高职扩招测试大纲，同学们可以提前了解一下，早知道早准备！你想要知道的考试内容都在这里，一定要注意看！
一、测试内容
职业适应性测试主要考查考生从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质，包括信息处理能力、沟通表达能力、团队合作能力三个模块，总分300分。
二、测试题型题量
1、测试试卷包括客观题和主观题。
2、具体题量：单项选择题（15题）；判断题（15题）；问答题（3题）。
三、测试形式
测试采用闭卷、笔答形式。
高职扩招职业适应性测试样题范例
（一）单项选择题
1.“河边织女星，河畔牵牛郎。未得度清浅相对遥相望”，涉及到的传统节日是（）。
A.端午B.七夕C.清明
2.（）是最好的沟通方式。
A.电子邮件B.电话C.面谈
（二）判断题
1.上下级关系是领导与服从的关系，作为上级领导，只要发号施令就能达到有效领导。（）
2.促进团队合作的途径是领导权威。（）
（三）问答题
1.在现代社会，个人单打独斗的时代已经过去，个人能力再强，若离开团队合作，很难将个人潜能发挥到极致。请你结合自身经历谈谈对这番话的理解。
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