当前位置:新励学网 > 秒知问答 > 辞职时离职原因怎么写比较好

辞职时离职原因怎么写比较好

发表时间:2024-07-12 04:01:51 来源:网友投稿

靠谱的辞职理由,

一、以家庭原因辞职的理由

1、父母生病了,需要回家照顾。

2、家里孩子太小,离不开。

3、家里准备盖房子。

4、家里庄稼要开始收割。

5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。

二、以个人原因辞职理由

1、身体吃不消。

2、自己要回去结婚。

3、回去读书,再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

三、以公司原因辞职理由

1、工资太低。

2、时间太长。

3、环境太差。

4、上班太累。

5、没有休息。

四、以其他原因辞职的理由

1、我要换个环境。

2、我亲戚叫我到他那里去。

3、有亲戚开店叫我过去帮忙。

4、我女朋友怀孕了。

5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。

注意事项:

1、辞职前,员工需要提前通知单位,试用期员工只要通知即可,但是正是员工需要以书面的方式通知;

2、员工办理辞职时需要和单位进行交接,将工作以及公司物品归还给单位,并需要接收人签字确认,避免之后出现纠纷。

33评论分享举报

百度网友ca560fe

2019-11-19·TA获得超过2.1万个赞

关注

辞职是一件比较麻烦的事情,选择一个合适的理由,能够为我们辞职解决许多不必要的麻烦,常见并且有用的原因例如:身体原因,工资原因,家庭原因等等。

1,身体原因:

如果实在无法面对领导的追问,可以说身体不好,需要回家进行休养,或者以长期工作出现了某些的后遗症,必要的时候可以在医院开具相关的证明给领导看,不过一般情况下也没有这样必要,只要决心已定,差不多都会答应。

2,工资不合理:

辞职的时候还可以用工资少这个原因来当做借口,即然是出来工作,工,资就一-定要合理,工资过低,自然就会留不下人的,那么辞职也是天经地义的,所以这个理由十分充实,也不会让你感到难为情的。

3,照顾家庭:

辞职的最好理由就是需要照顾老人和孩子为由,可以告诉领导家里面的实际情况,孩子太小没有人管,老人生病了需要人去照顾,这两种理由也是最现实的,不会让别人感到你在找理由,所以可用这种方法来尝试。

4,岗位不适合:

部分人在辞职的时候都是会以工作不适合为理由,其实这也是--种好的辞职理由,当没有任何的借口时,可以用这样的方法来说找工作本来就是要找适合自己的,心得体会不适合当然就要另谋出路,所以也是合情合理的。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!