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你对自己的职业人生是怎么规划的

发表时间：2024-07-12 05:18:50 来源：网友投稿

职业人生怎么规划：

1、自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

2、组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

3、生涯机会评估。生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。

4、生涯目标确定。职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。

5、制定行动方案。把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定。

6、评估与反馈。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。

很多时候我们之所以成功，是成功在起点，而非终点。很多时候我们之所以失败，是失败在起点，而非终点。如果我们前进的方向错了，此后我们越努力奔跑，离目标也就越远。在我们现实生活中，很多人的职业目标最终没有得到实现，究其原因，有些是目标设定不准确所致，有些是目标需求分析不准确所致，有些是目标分解不合理所致，有些是目标实施过程出现偏差所致，有些是没有及时检讨并修订目标所致。《秒杀职场，月薪20000！》第一章：《职业生涯规划》通过目标设定、目标需求分析、目标分解、目标实施、目标检讨五个小节的分析与论述，与大家分享如何规避这些失败风险，所复杂的职业生涯规划分解至具体可落实的每一步工作与学习当中，最终实现我们的人生梦想。通过对《秒杀职场，月薪20000！》第一章的学习，大家定然能够轻松掌握职业生涯规划的关键的在，设计制定适合自己的职业生涯规划，为我们实现职场梦想规划清晰的路线图。

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