如何做好学生就业指导工作

发表时间：2024-07-12 07:04:53 来源：网友投稿

对学校就业指导工作的意见和建议如下：

（一）重视领导，加强就业基础保障

1、成立了商学院毕业生就业领导小组，负责制定和实施就业安排。刚好把握就业形势，加强组织领导，增加责任感，完善毕业生就业管理机制和服务体系。

2、主动动员和广泛参加。全体员工的参加是毕业生就业的保障。为此建立了班级就业指导老师制度。每班指定一名老师担当就业指导老师，帮助学生了解就业状况和就业政策，提高就业竞争力。

（二）严谨细致，规范就业日常管理

1、建立健全就业日常管理体系，使各项工作有章可循，提高就业服务效率。包括就业日常工作的规范和管理，如就业聘请信息的传递、毕业生就业材料的整理、就业指导课程的发展、就业率统计等。

2、定期召开并参与就业会议。辅导员、校长深化毕业班，注意就业服务的有效性，稳步驾驭就业质量。定期进行就业统计核查。刚好更新就业率，协作学校开展各项验证统计工作，努力精确。

（三）广泛动员，推动就业市场建设

1、学院领导高度重视就业市场建设,带领团队走访企业，开拓就业市场。促进我院实习基地建设，拓宽毕业生就业渠道。充分利用各方网络资源，挖掘就业机会。缓解了毕业生就业困难的问题。

2、加强校企合作，推动校友会建设。对于来院聘请企业，我们进行了热忱的接待，制作来校聘请单位信息册。

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