下列属于激励因素的有()

发表时间：2024-07-12 09:53:29 来源：网友投稿

任务性质、工作成就。

激励因素分类：

一、物质因素

物资上的给予，或金钱奖励发放！可以达到刺激员工工作热情或子女的学习进取心。

二、精神因素

第一、言语激励：

给予没有自信心的人以言语上的激励，对他说些可以振奋精神的话语！像：“你可以的，我看好你！”“世上无难事只怕有心人”这些言语的鼓励等等！

第二、精神鼓励

对取得成绩或者有改进的人或者事情，给予适当的精神鼓励，满足人们的精神欲望。

科学激励方法：

表扬与奖励是激励的重要手段和方法。表扬侧重于精神方面，奖励侧重于物质方面，而两者的实质都是试图激发人们的积极性，都是激励的手段和艺术。激励下属的方法，主要有目标激励、情绪激励、重点激励、瞄准“兴奋点”激励、合理修正下属行为等方法。

基层领导在实施激励的过程中，一般要坚持三个原则：

一是物质奖励和精神激励相结合的原则；

二是公开、民主、公正的原则；

三是适度、及时的原则。通过激励激发工作对象的内在潜力，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。

激励必须讲究科学。作为领导者也必须清楚，滥用激励、无节制地激励，有时并不能收到应有的效果。而信任和授权、对话和沟通，只要运用得好，也一样能够起到激励的作用。

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