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在职场中，有经验好还是学历高好

发表时间：2024-07-12 14:03:55 来源：网友投稿

在招聘时无论是学历或是工作经验都是需要考虑的因素，但它们都不会成为唯一录用的标准。每一个岗位背后不仅有岗位职责，还有这个岗位的特质，部门和公司的文化，当然还有面试官自己的喜好。这就要求应聘者不仅要对自己了解，更重要的是对应聘的岗位和企业也了解，这样才能投其所好。

如果你刚毕业，高学历说明你的高地学习力，高潜力，所以很多公司会前期付出高的代价培养你。但是你已工作多年，工作经历平平，没业绩没成就，再好的大学也只是会被人笑话而已，但不否认高学历的人会有高智商还是有潜能，但是不上进的人没有人能拉得起来。

个人感觉要看你的岗位需要了。对于那些急于出成果、拿业绩的岗位，明显经验更重要；甚至有些经验背后还有客户。而对于一些很难立刻出结果、拿成绩的岗位，可以偏重学历，毕竟学历大概率可以代表一个人的学识基础和成长过程。

一般在校招阶段，是学历优先。因为学历至少证明学习能力，所以选择会偏向好学校。如果是毕业几年，那么就是前公司和工作经验，这两个来决定。好学校好公司，好经验，同时还有一个维度是，好薪资，好岗位。基本上是按这个选择的。

经验一般是指学习都会。不过得看时间长短，有些可以替换，或者换行都可以。而需要学历筛选都是比较重要的岗位，是关系比较重大，对人影响比较大。一般门槛高。不能轻易进来。而且工资比较高。如果岗位是中级岗位，更看重工作经验一些。如果是初级岗位，学历高的更占优势。但也不能一概而论，因为公司还担心高学历人才稳定不高。

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