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提任副处级干部的条件

发表时间:2024-07-12 15:22:25 来源:网友投稿

(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

一、 公务员职级并行:四种人可晋升副处级1.已任正科级满3年的公务员领导干部2.已担任二级主任科员满3年的公务员3.累积任二级、一级主任科员和正科级干部满3年4.四级调研员

二、 提副处需要什么条件提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格:(一)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。(五)应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。(六)身体健康。(七)提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

三、 正科级再升一级,需要什么条件呢?1.有重大贡献,比如某某乡党委书记带动全镇脱贫奔康,带动当地经济发展,有创新,管辖区内群众大大受益的,有大成绩,相当于立功,肯定有利于优先提拔任用。2.有丰富的基层经验,要求3年,实际上仅3年的,提副处时基本上只能排后,同为正科,资历最久,资格最老的,组织优先考虑,哪怕排队也该排到了。3.学历高,近年来北大清研究生毕业,有些27、28岁才参加工作,几年就任县政府负责人(准县长)的也不少,也符合国家发展需要,现在30岁的县长都有,这种人才很有希望走到北京。4.XX特色,人情往来多,工作和日常交流多,接触多了,上级领导更认可,你懂的,常委会上有人帮说话,比如县委书记先投你一票,其他常委基本不会反对。5.当地的实际情况,一个县城的处级领导30到40人,而那么多局的正科、乡镇领导的正科,总数超过上百名,还有空降的,竞争激烈。6.看运气,这个真不能少,比如一个正科级的县扶贫办主任,成绩有了,年限也够了,各方面都合适,但是国家的扶贫大政策还有三年才结束,为了不影响全盘扶贫工作的开展和扶贫队伍的稳定,也暂时不提拔,等几年政策结束,上头都调动了或者年龄刚好过了,提拔无望。法律依据《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条提拨担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。(五)应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。(六)具有正常履行职责的身体条件。(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

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