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浙商银行正式编制工作稳定吗

发表时间：2024-07-13 00:57:41 来源：网友投稿

柜员岗:月到手工资6500-7000,过节费10000一年,房补是按季度发放,每个季度1200,公积金在3500左右(自己和公司一共缴纳数),年终奖如果不被支行克扣大约在30000~40000元,当然万把块的也有。风险管理岗:月工资大约在10000左右。产品经理岗:月工资大约在12000左右。银行会计岗:月工资大约在10000左右。管理培训生岗,月工资大约在40000左右。银行从业人员工作相对稳定,虽不比公务员那种铁饭碗确也不似商业企业那样充满不确定。不同地区、不同银行、不同岗位之间薪资差异也是相当之大,少的一年也就3、4万,多的起步20万也很正常,所以大家别听信一家之言,一定要具体分析。第一,和所在地区整体收入水平成正比。第二,相对来说柜员收入相较其他岗位偏低,客户经理在基本完成任务的情况下,相对要高。第三,所在分支行的收入分配政策,这个一来和该银行整体政策有关,二来和领导想法有关,所造成的差异很大。第四,不同银行在不同城市的竞争力不同,所以不能一概而论是大行待遇好,还是城市银行待遇好。第五,如果某行在某地区竞争力强,业务份额占比大,做起业务比较轻松,其待遇水平相应就高。

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