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有些公司HR总是趾高气昂的样子，这是为何

发表时间：2024-07-13 01:20:03 来源：网友投稿

有些公司的HR总是志高气扬的样子，可能是因为他们的公司背景比较强大，或许是世界500强，总之他们能够有用这种语气和应聘人员说话，也说明他们的底气很足，想要炫耀自己的公司，或者是他们想要通过这种方式来镇压应聘的人，了解这些应聘者的心理承受能力，可以帮助他们筛选出一些比较优秀的人才。

一、因为他们的公司背景比较强大

很多人在去大公司应聘的时候就会发现那些公司的HR总是趾高气扬，说话的时候态度非常不好，而且总是随便打断别人说话，对于很多人来说这种情况是非常不礼貌的，但是这些应聘官的背景比较强大，公司比较出名。所以他们也是狐假虎威，因为公司比较强，所以就觉得自己非常了不起，当一个本科学历的HR去见一个硕士应聘生，那么这些应聘官就会觉得对方不如自己，想要通过这种方式来炫耀。

二、因为他们要筛选心理素质比较强的人

毕业生去找工作的时候，面试的经验不是非常丰富，心理承受能力比较弱，但是有一些人却有极强的心理承受能力，有些工作可能需要相应的人才，那么hr就会通过这种方式来击破他们的心理防线，如果条件比较好的话，这些应聘官也会敞开大门招收这些人才，但是那些心理承受能力不好的应聘人员也会就此放弃。

三、结束语

每个公司的hr也都比较忙，他们在毕业季的时候经常会去各个学校来招收人才，每天练对的人也比较多，这些人有态度比较好的，也有一些态度比较差的，他们见多了形形色色的人，面试官也会觉得心情烦躁，所以他们的脾气可能也不是很好。他们在和面试者见面的时候也会尽量减少面试时间，这样才能够完成工作量。

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