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专项职业能力考核的工作步骤一般分为

发表时间：2024-07-13 02:22:05 来源：网友投稿

专项职业能力考核的工作步骤一般分为：考核计划、组织报名、考务安排、现场考核、颁发证书。

专项职业能力考核的基本定义：

专项职业能力是指最小的、可就业的、具有一定技术含量的职业技能单元。不限文凭重视实际操作，考核的重点是一技之长和绝招绝活。

专项职业能力考核的对象为城镇各类失业人员和其他社会人员、农村劳动力，以及各行业的高技能人才。适用于社会从业人员广、职业技能专一、经过短期培训可以掌握的职业岗位和技能类别。

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