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没有签劳动合同工资怎么要

发表时间：2024-07-13 02:46:30 来源：网友投稿

没有签劳动合同工资可以同单位协商解决，或者是当地劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁解决。一般来说没有签劳动合同公司不发工资首先同单位协商解决，这样最快。如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。未签订劳动合同的证明劳动关系的方法：

1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件：通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等，这些证明材料应有用人单位的公章。

2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同：劳动者代表公司与他人签订的合同，且合同上又有用人单位所盖公章。

3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料、劳动者在其企业的上下班的打卡记录、工作证等。

4、录音、录像、照片：劳动者在上下班时的录音录像，或者其他关于工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。

5、网络聊天信息：劳动者与用人单位相关人员业务往来的QQ、微信等即时通讯工具聊天记录，并证明通讯工具的使用者是本人。

6、手机短信往来：劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商往来的短信记录。

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