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中原工学院的教师待遇怎么样

发表时间：2024-07-13 03:42:43 来源：网友投稿

1、学科带头人

（1）招聘条件：具有教授职务的硕士（博士）生导师，学术造诣高深，在学术研究方面取得国内外同行公认的重要成就；对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超和保持国际国内先进水平的能力；具有团结协助精神以及相应的组织管理和领导能力；胜任核心专业课程讲授任务；年龄一般在50周岁以下。

（2）待遇：

①提供126平方米新建住房一套（服务期满八年后产权归个人所有）；

②发一次性安家费5～10万元；

③视课题情况提供科研启动经费5～20万元；

④学科建设资助费10～20万元；

⑤并为承担国家级科研项目的学科带头人配备助手及秘书；

⑥配备手提电脑一部；

⑦解决配偶工作及具有本科以上学历应届生子女的工作；

⑧每年岗位津贴8～12万元。

2、博士研究生

（1）招聘条件：具有博士学位的人员，年龄一般在45周岁以下。

（2）待遇：

①提供住房一套或购房补贴15万元；

②发一次性安家费5万元；

③视专业和所带项目情况提供科研启动经费3～10万元；

④配备手提电脑一部；

⑤可聘为教授或副教授；

⑥每年岗位津贴4～6万元；

⑦根据学校需要安排配偶工作。

3、硕士研究生

招聘条件：一般不会考虑

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