在武汉公司交了三年社保,辞职了转回洪湖自己交麻烦吗

首先我们要搞清楚一点：此处的社保转移只包括养老保险和医疗保险，因为工伤和生育不建立个人账户则不存在转移之说，失业保险按规定只可转往户籍地。

下面先来仔细说说养老保险的转移

一、养老保险的领取

养老保险要求至少需要累积交满15年，达到法定退休年龄后才能领取（男性60周岁，女性55周岁）。所以我们要知道，养老保险与工龄紧密相关，如果不迁出的话，工龄就归零重新统计。

二、多地缴纳，在哪领？

分多种情况领取原则是看各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”来确定。

1、如果参保地和户籍一致，那么自然就在户籍地领取。

2、如果户籍地与参保地不一致，就在缴满10年的地方领取。

3、如果有多个缴满10年的地方，就在最后一次满10年的地方领取。

4、如果所有地方都没缴满10年，就要把养老保险和相关资金转回户籍所在地。

三、怎么转移

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

《社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

四、账户区分

如果在非户籍地参加社会保障，会有一个”一般账户”和一个”临时账户”的分别。

具体来说：

如果一个女同志第一次不满40岁，一个男同志第一次不满50岁，那么你建立的社会保障账户应该是一个一般账户。

如果女同志首次年满40岁(含40岁)，男同志首次年满50岁(含50岁)，建立的社会保障账户应该是一个临时账户。

一般账户意味着你有基本资格，或者可能在那里退休；而临时账户意味着你将来没有资格在那里退休。

所以转移养老保险前，需要注意一下年龄的限制。

拓展资料：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。[1]

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。[2]

参考资料：五险一金-百度百科