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培训完成率的算法

发表时间:2024-07-13 04:40:45 来源:网友投稿

培训完成率有多个计算公式,每个公式强调的重点不一样

1、培训完成率=培训完成项目数/培训计划项目数,强调培训项目是否实施

2、培训完成率=实际培训课时/计划培训课时,强调学习成长层面,每个考核周期应安排多少课时的课程,在每个周期要实际安排不少于目标值的课时

3、培训完成率=(∑每次实际培训人员*实际培训时数)/∑(每次计划培训人员*培训时数),强调的是培训参与度,也就是每次培训,应该参加的人是否都去参加了,避免出现“花费大量的资源安排了课程,去参加的人很少”的状况。

三个公式的强度是层层递进的,企业可以根据自己培训开展的程度来做选择

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