绩效工资和绩效奖金有什么区别
发表时间：2024-07-13 20:28:59
来源：网友投稿
绩效工资与绩效奖金，二者都有一个“绩效”在里面。……但是，二者的性质是完全不同的。二者之间的区别是非常明显的。
工资与奖金二者的区别如下：
1，工资，是数额相对固定的收入。
2，奖金，是具有奖励性质的收入。……奖金的数额多少，是不固定的。……它随着两方面因素而变动。
其一员工本人的工作业绩好坏。
其二公司经营状态的好坏。
员工业绩好、公司效益好，奖金才能更高。如果工作业绩差，公司效益差，那么奖金就会更少。
至于绩效工资与绩效奖金的定义，则是工资收入中与业绩挂钩的部分。
工资收入分为固定工资、绩效工资等诸多项目。
奖金收入则包括绩效奖金与其他性质的奖金收入。
绩效工资与绩效奖金，就是针对绩效这个考核项目而设定的收入。……二者还有以下两方面区别。
1，绩效工资具有一定的约束性。
在很多工作单位的考核中，如果业绩达不到要求，将拿不到绩效工资。
因此绩效工资具有一定的约束性。
2，绩效奖金具有一定的激励性质。
绩效奖金与业绩挂钩。业绩越高奖金越高。这样的设定就可以激励员工更努力地工作，做出更好的业绩，收获更高的收入。
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