什么样的领导才能带出好团队

发表时间：2024-07-13 21:33:05 来源：网友投稿

1.真诚诚实、开诚布公、不弄虚作假、不搬弄是非。

2.可靠踏实、沉稳、稳定、有安全感、长期一致、不会在关键时候出问题，不会把事情搞砸，更不会让整个团队陷入灾难之中。

3.正直刚正、无私、有原则、不做没有道德的事情、见义勇为、扶老爱幼、正气凛然、一视同仁、不搞双标

4.激励人心当团队失去斗志和动力、成员陷入迷茫和低沉时，知道如何激励他们、唤醒激情、促使大家积极的思考与行动、重燃胜利之火。

5.魅力型领导有魅力的领导者更容易获得人们的追随，可以通过印象管理、冒险、打破常规、变得独一无二来增加魅力值。

6.管理非语言线索表情管理、微笑、握手、眼神坚定、练习迷人的声音、说话时使用合适的手势、减少非必要的停顿、卡壳，抬头挺胸，释放领导者气场

7.快速响应当成员遇到解决不了的问题、组织遇到困难或发现新机遇时，要立马行动，快速应对。

8.公开透明及时与他人分享信息、告知组织中出现的问题、及时披露项目进展。不隐瞒、不搞暗箱操作。

9.信守承诺说到做到、言出必行，不随便许诺，一旦承诺，坚决完成。

10.显示忠诚忠于自己的团队，不做有损于组织的事情，必要时要为了群体利益与其他事物为敌。不能出于个人私利而违规利用群体资源，更不能徇私舞弊、任人唯亲、放纵团队中的不忠行为。

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