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培训员工的四个基本步骤

发表时间:2024-07-13 22:10:46 来源:网友投稿

答:员工培训的基本步骤:

(1)培训需求分析。采用适当方法确定培

训的需求。

(2)拟定培训计划。培训什么、培训谁、何

时培训、在哪培训、谁来培训、怎样培训等。

(3)实施培训计划。根据计划进行培训。

(4)培训成果转化。将培训中学到的知

识、技能等运用到实际工作中。

(5)培训效果评估。对培训效果进行评估。

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