结构思维化训练的课程大纲谁有
课程大纲:
1.为什么学这么?
2.我们如何面对问题
3.水平思维、问题结构化解决模型
二界定和发现问题
1.什么是问题
2.如何描述问题
3.练习-描述工作中的实际问题
三分析问题的根源
1.用逻辑树分析问题
2.实战演练:群策群力如何解决复杂问题(集体思考墙)
3.反思问题分析中常见问题
4.如何找到核心原因中的核心原因
5.如何面对系统性问题分析集体思考墙播放应用视频
四产生解决方案并选择方案1.决策的定义和原则
2.影响决策主要构成要素
3.决策风格测试和点评
4.常见决策四大陷阱(仓促决策,独断专行,逃避决策,信息收集)
5.识别在什么情景下会导致决策陷阱和对策决策测评
五计划并执行解决方案1.如何运用项目管理的方式来执行任务
2.工具讲解:项目管理模板
3.如何定期汇报问题解决进度
4.执行中的常见问题和应对措施
六评估解决1.如何评估的方法
2.如何形成整体问题解决的知识管理模板
2.MOTO实战案例分享:如何解决培训中的困惑
七问题解决的人际要点——沟通、汇报1.如何针对不同性格的人员推动方案的配合
2.针对管理层,配合者和支持者的人际互动要点性格测评
郝泽霖——思维管理专家,西门子高级讲师
10年中外企业管理实战经历,在中国人保、西门子、加多宝、大田、茹梦等多家中外知名企业担当HR经理、营销总监、大区经理、高级讲师等不同职位
精通思维分析、心理学及各种营销工具,能够将培训方法落地,让企业能够顺利实施。个人管理经验丰富,管理团队数千人,培训学员上万人。
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