当前位置:新励学网 > 秒知问答 > 企业以考试不过不续签合同合法吗

企业以考试不过不续签合同合法吗

发表时间:2024-07-14 19:10:36 来源:网友投稿

法律分析:合法。但公司不续签劳动合同应当支付经济补偿金,劳动合同满,劳动合同终止。除劳动者提出的,用人单位应当订立无定期限劳动合的情形之外,是否续签,是双方自主权,用人单位按考试成绩作为续签条件无可非议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!