一本通银行卡类别怎么填写

住房公积金如何取出来一提起住房公积金，相信大家都不会感到陌生，简单来说就是工作单位为职工缴纳的长期住房储备金，但公积金不是你想取就能取出来的，需要提供相关的材料，并按照一定的流程来办理，那么住房公积金如何取出来呢？想知道就接着看下去吧！

1、提取住房公积金前，需准备好所需材料，如本人身份证、户口簿原件及复印件，到本人的工作单位领取一份《住房公积金提取申请书》，并按要求进行填写，填写好后让工作单位盖章。

2、凭《住房公积金提取申请书》、身份证明等材料，到之前办理公积金开户手续的住房公积金管理部门申请提取，并上交提取公积金所需的材料。

3、住房公积金管理部门收到材料后会进行审核，一般在三个工作日内就能完成审核工作，确认申请人提交的材料是真实的，且各方面的情况符合公积金提取条件后，会批准申请人的提取要求。

4、经住房公积金管理部门批准后，会要求申请人提供指定银行的个人储蓄账号，申请人告知账号后，住房公积金管理部门即可为申请人办理公积金提取手续。

5、提取手续办好后，住房公积金管理部门会将申请人申请提取的金额划入个人储备账号中，之后申请人只需凭银行卡到指定银行，即可提取住房公积金。

总结：住房公积金如何取出来的相关内容就为大家介绍到这里了，相信大家已经对住房公积金的提取流程有了更深的了解，希望能够帮助到有需要的朋友们。但是不同类型的房屋公积金提取所需的材料不同，建议大家在办理公积金提取手续时，按照当地公积金提取政策来办理哦!

结转职工福利费怎么写会计分录？企业为职工提供的福利费一般有上下班交通补贴，住院伙食费，生活困难补助等，结转职工福利费时，会计人员如何做会计分录？

结转职工福利费分录处理

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

　贷：应付职工薪酬——职工福利费

职工福利费税前扣除标准

职工福利费税前扣除标准是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：”企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。”

职工福利费包括什么？

职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

职工福利费相关会计分录

现金福利

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

购物卡福利

借：其他应收款——购物卡

　贷：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费

贷：其他应收款——购物卡

实物福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

　贷：银行存款

借：管理费用

　贷：应付职工薪酬——非货币性福利