现在云南移动公司的待遇如何值得报考吗
发表时间：2024-07-14 22:41:27
来源：网友投稿
薪资待遇及发展空间
1、公司提供具有行业竞争力的薪酬。
2、公司统一办理五险一金等各类社会统筹保险，并为员工办理企业年金、商业综合保险。
3、工作满1年后每年可以享受20天带薪年假。
4、公司实行工作餐伙食补贴制度，保证员工工作餐伙食。
5、为异地员工提供至少一年的配套宿舍(免租金)。
6、为公司员工每月提供充足的公务通信费、公务交通费额度。
7、享受国家法定节假日等节假日安排。
8、公司积极构建以绩效管理、薪酬管理、职位管理为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善职业生涯发展规划和培训发展体系，激发个人潜能，帮助个人与公司共同发展。
9、组织员工参加丰富多彩的工会文体活动。
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