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全国工资类区六类划分

发表时间：2024-07-15 02:43:07 来源：网友投稿

法律分析：在全区99个县市区内，有76个进入了三类、四类、五类和六类地区，基本解决了艰苦边远地区类别低和不平衡的矛盾。其中六类地区现行人均艰苦边远地区津贴为299元，调整后为1000元；五类地区现行人均艰苦边远地区津贴为286元，调整后为680元；四类地区现行人均艰苦边远地区津贴为239元，调整后为400元；三类地区现行人均艰苦边远地区津贴为128元，调整后为230元。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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