文化活动费如何入账

发表时间：2024-07-15 12:13:52 来源：网友投稿

首先我们要明确ABC三者之间的关系，如果没有任何关系：

1、B公司账务处理如下：

借：银行存款5000

贷：应收账款-A公司50000（根据具体情况看）

借：应付账款48000（根据业务往来情况看）

贷：银行存款48000

2、如果二者是子母公司关系，第二笔会计分录就可以变化：

借：管理费用48000

贷：银行存款48000

有些单位子母公司的费用各自承担，母公司仅仅是借钱给子公司，这就需要走内部往来科目。

首先我们要明确ABC三者之间的关系，如果没有任何关系：

1、B公司账务处理如下：

借：银行存款5000

贷：应收账款-A公司50000（根据具体情况看）

借：应付账款48000（根据业务往来情况看）

贷：银行存款48000

2、如果二者是子母公司关系，第二笔会计分录就可以变化：

借：管理费用48000

贷：银行存款48000

有些单位子母公司的费用各自承担，母公司仅仅是借钱给子公司，这就需要走内部往来科目。

扩展资料：

费用类别

工资及附加费、工会经费、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等。

计算规则

工资及附加费公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..

工会经费公司按应付工资2%计提的工会活动经费

职工教育经费按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等。

住房公积金公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）.

养老保险费公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.

失业保险费公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.

折旧费公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备），办公设施，运输工具计提的折旧费用.

参考资料：百度百科-管理费用

参考资料：百度百科-应收账款

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