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女职工值夜班规定

发表时间：2024-07-15 12:27:23 来源：网友投稿

法律分析：法律并不禁止女职工一个人值夜班，但禁止安排怀孕七个月以上以及哺乳期女工上夜班。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》

第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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