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技师是事业单位什么岗位

发表时间：2024-07-15 18:48:20 来源：网友投稿

事业单位的工勤人员技师是什么级别？事务所的员工分为五级，技师已经是高级等级，但是工资水平比专业技术人员的高级职务差很多，比中级职务差很多。体制内一般有行政编、事业编(参公编是事业编，也称为参公事业编)、工勤编三种编制。

首先让我们看看员工指的是谁

工作单位也称为工作技能岗位。是指从事岗位设置中简单的体力工作或一般技术工种的岗位。这类岗位的员工被称为技术工人、电工、司机、通讯员、打字员等工人。

工作人员分为行政工作人员和事业工作人员。行政工勤是指在行政部门使用工勤编制的劳动者，因为相当于无法晋升的行政编制，所以非常稳定，只要不自主退休就没有下岗失业的风险。事业工勤是指事业单位使用事业编制，在工勤岗位工作的劳动者，以前是铁饭碗，如果在现在的国家进行事业单位改革，一部分人员肯定会受到冲击，失去编制，成为企业人员。

两者最大的区别是，行政工勤可以享受公务员的福利待遇，如车补、通信午餐补贴等，但事业工勤编不能享受这些。

接下来让我们来看看业务人员的水平。

单位职工工作单位分为一级、二级、三级、四级、五级、普通工六级，职工技术等级分为一级工、中级工、高级工、技师、高级技师，根据单位性质、工作需要及工作单位金额，按比例聘用。

一般初级工、中级工合格就可以考核，限制不是很大，但高级工以后有严格的比例限制，高级工、技师、高级技师加起来的比例只有25%，技师、高级技师两者一起占的比例只有5%。一般的工作场所可以雇佣高级工人，也可以雇佣技师或高级技师，几乎没有可能性。

最后我们来看看员工技师这个等级吧？

所以从从业人员的角度来看，技师已经是高水平了，但在水平上和公务员相比，没什么可比性。因为是完全不同的两个编制。我们只能从待遇上判断。我们公司下属的事业单位有个老哥哥，和我关系很好。他已经聘请了工程师的职业资格。我是行政二级主任科员，他的工资也和我差一百多块。

也就是说将来不能提拔员工，但可以提升工人的技术等级。从待遇上看事业工勤技师享受的待遇处于行政编副科级和正科级中间的位置，并不高。高级技师享受的待遇相当于行政编制的正处级，但具有这种职业资格的人极少，一般省份不存在。

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