郑州测绘学校的就业渠道
“出口”畅,生源旺,落实好职教攻坚计划,先要打好“畅通毕业生就业渠道”这一仗。其实郑州测绘学校在2008年10月至2009年10月的一年里,曾2次举办大规模的毕业生供需洽谈活动,为毕业生和测绘单位牵线搭桥。一是2008年底,为做好2009届毕业生的就业工作,学校举办了“2009届毕业生供需洽谈会”,邀请用人单位到校与毕业生见面,并进行“双向选择”。至2009年6月,郑州测绘学校2009届所有毕业生均已找到各自的工作单位。二是2009年4月,为安排好2010届大部分毕业生最后1年的顶岗实习(2010届毕业生中,有580多名学生顶岗实习的时间为半年),学校举办了“2010届毕业生供需洽谈招聘月”活动。洽谈招聘月期间,先后有110多家单位到校选聘毕业生,1131名毕业生中的绝大多数与用人单位签订了就业(聘用)协议,这些将于2010年6月毕业的学生已于2009年9月全部到签约单位顶岗实习。不论是举办毕业生供需洽谈招聘月还是供需洽谈会,说起来简单,可做起来并不容易,每次从信息的发布,到毕业生的组织,到100多家单位与会代表的接待……一个过程下来要耗费很多精力,但学校的教职工毫无怨言。大家认为为毕业生和测绘单位做好服务是学校的本分。除集中组织毕业生供需洽谈之外,郑州测绘学校还特别注重和测绘单位加强联系,及时掌握测绘行业对人才需求信息,改进教学专业设置,努力拓展毕业生的就业渠道和服务领域。学校的这些做法受到毕业生、测绘单位及学生家长的称赞。学校认为这些做法不仅是为了学生,为了测绘单位,也是为了学校自身。正是由于这样的认识,这样的细致工作,郑州测绘学校在“畅通毕业生就业渠道”上打了一个漂亮仗。
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