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你好！关于歌尔声学的问题。

发表时间：2024-07-16 22:26:06 来源：网友投稿

本人来亲自说说歌尔吧，先不说歌尔的待遇怎么样，我们先看看歌尔的人力吧，本人本科毕业6年后，有工作经验后准备回家发展，因为本人也是潍坊人，这次进的是OCEP事业部，本人进去1个月后，杜晓峰跟本人要离职证明，我说等我去青岛出差的时候去青岛海尔要离职证明，杜晓峰说不行，必须在两天内给我离职证明，那我没办法只好给了他假的，给了他离职证明后，赵志伟给我打电话说我简历上的工作经历和实际的不符，因为赵志伟在海尔创牌呆过，所以他让海尔的同事调查了我的资料，结果跟我的简历上写的不一样，说依据公司规定要辞退我，我让我的老大好说再说也没有用，辞退就辞退呗，我跟我们老大说我6个月后再回来，我们老大说可以，结果我跟人力的赵志伟说了赵志伟说不可以，只要有我在你就进不来了，除非我辞职，天呀！这是什么样的人力呀，想让谁进来就进来，想让谁走就走，比公司老总的权力都大，歌尔不是有AT吗，快去管管歌尔的人力吧。我去办离职手续的时候，赵志伟碰到我还阳奉阴违的对我说，离职办的怎么样了，这是什么素质的人呀！这样的人前途能好吗？公司招到这样的人，公司的前景能好吗。本人从广东回来准备在家发展，这样如何在家发展呀？歌尔天天从广东招人，这样谁还敢回来幺。

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