如何做好人才选拔工作
发表时间：2024-07-16 22:26:14
来源：网友投稿
选择人才的时候要重视人才的实际工作能力，不要过于看重学历。因为良好的工作经验和工作经历，才是人才的基本标准，所以企业的领导工作者在选择自己企业人才的时候，一定要重工作经历，轻学历，才可以找到真正的人才。
选择一个合格的企业人才还需要知道选择的人性格方面的情况，现在很多企业已经开始重视一个员工的道德分数，这点是很重要的一个指标，无论这个人才有多么强的工作能力，人品有问题的话，工作估计也不会做好。
企业要培养自己的人才循环机制，鼓励好的人才对企业新人进行培训，加强员工之间的相互学习，培养出企业的精英骨干团队，这样自己的实力强大，就会吸引很多的人才自动找上企业了。
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