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公司破产清算员工如何补偿

发表时间：2024-07-17 01:00:46 来源：网友投稿

公司破产清算员工的补偿是，满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配，根据，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金，如果做了十年，应该给十个月补偿金。有限责任公司破产清算流程如下：

1、人民法院依法宣告破产，通知已知债权人，并予以公告；

2、管理人拟订破产财产变价方案，清偿破产债务；

3、对破产财产进行分配，人民法院裁定终结破产程序；

4、管理人向破产人的原登记机关办理注销登记。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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