怎样写东莞创建文明城市的建议书
文明程度是体现一个城市社会进步程度的重要标志,是一个城市提升竞争力的重要方面。而人的文明素养的高低、行为习惯的好坏则是文明程度的直接体现。创建文明城市,最为重要的是建立一种机制,持之以恒不间断地提高人们的文明素养,培养人们良好的行为习惯,同时辅以一些能一以贯之、坚持始终的有效制度。为此提出以下一些建议:
(一)各种教育机构要结合本地当前的现实,切实加强社会公德和行为习惯的教育,不能只进行空对空的说教。要把教育对象在现实生活中的表现,作为衡量教育效果好与不好的尺度。
(二)宣传部门和新闻单位,对创建文明城市的宣传、教育和引导工作不能搞一阵风、运动式,而是要长期开辟专题、专栏,根据各个时期的不同特点,坚持不懈地对广大市民进行生动活泼的教育和引导,以滴水穿石的功夫,积累效果,提高市民的文明素养。
(三)机关和企业、事业单位创建文明单位,其创建标准着重在内部环境的建设和职工在单位的表现,对其人员在社会上的表现要求不多或有要求而无考核办法。文明办要加强这方面的工作,把机关、企事业单位人员在社会上文明素养的表现作为创建文明单位的一项重要内容加以考核。
(四)进一步明确社区委员会对社区居住人员进行教育和对社区环境进行管理的职责,并赋于一定的管理权限。要象门前“三包”一样明确相关单位的职责。比如在街面上停放汽车的人,主要是到商场购物或到餐厅就餐,相关的商场和餐厅就有责任按交警的规定引导汽车的停放,不履行职责者就应受到相应的处罚。
(五)文明劝导员开展劝导活动是一种不错的劝导形式,但一阵风式的方式起不到显著的作用。应根据各个时期的不同特点,推出多种多样的劝导形式,开展丰富多彩的劝导活动,长期坚持下去,才能达到润物细无声的效果。
(六)交警、城管等执法监管部门要严格执法,执法行为要一以贯之,不能时松时紧,不能老给人们一种“严管是为了迎检、罚款是为了过年”的错觉。
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