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以应届生身份找工作，却被很多公司拒绝，这是怎么回事

发表时间：2024-07-17 04:47:19 来源：网友投稿

之所以应届生在找工作的时候也会遇到各种各样的问题，一方面是因为自身的能力不足，更为关键的是自己对于一部分的工作缺乏工作经验，可能在找工作的时候没有找到符合自己的公司，所以说经常会面试碰壁。

首先对于应届生来说公司在招聘的时候往往更为看重他们在学校的表现，比如说他们在学校是否获得了一定的荣誉证书，或者说是取得了什么样的职业证书，如果能够拥有这些专业性的证书的话，是能够在他们面试的过程当中加分的，因为同时对于面试官来说他们在面试的时候也会看一些应届生他们在学校当中的学习成绩，如果他们的绩点比较高的话，那么也能够在激烈的竞争当中脱颖而出，如果对于一个求职者来说他们在学校的表现非常平，但是自己却想要找到一个非常好的工作，平常的工作还看不上眼，那么在这样的情况之下，往往自己的理想和现实就会存在一定的。

其次对于应届生来说最大的障碍就是他们没有相应的工作经验，这也是他们和其他的招聘面试人员最大的缺点，因为对于这些学生来说他们往往在大多数的时候都把时间和精力花费到学校的学习上面，所以也没有太多的时间去进行实习，所以说在面对同样一件项目的时候，这些有经验的人肯定会上手更快一些，尤其是对于一些入职门槛比较高的行业来说他们在招聘的时候往往会优先录用那些有工作经验的人，因为这样的人可以大大减少他们的培训成本，可以让他们在更短的时间内为公司创造更多的价值。

但是对于这些应届生来说可能还需要进行一定时期的培训，这对于公司来说就会增加它的人力成本。

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