职工伙食费入什么科目

员工伙食费应入什么会计科目？应付职工薪酬-福利费？制造费用-福利费？

额，看来你会计基础需要加强。

首先员工伙食费，一定是属于应付职工薪酬的。按车间员工和车间里面的办公室员工分开。

（1）计提时：

借：生产成本（直接人工，即一线车间工人收到的伙食费总额）

制造费用（办公室人员收到的全部伙食费）

贷：应付职工薪酬-福利费

（2）发放时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：库存现金

公司的职工伙食费列入什么科目

1、职工伙食费如果计提福利费了借：应付福利费贷：现金2、职工伙食费如果没有计提福利费借：管理费用--福利费贷：现金注：如果伙食费以现金形式发放的，要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。

工人伙食费放什么科目

将工人的伙食费直接计入成本欠妥。因为税法规定除误餐费外的伙食费属于企业给职工的福利，需要缴纳个人所得税，所以需要计入工资总额。

这样就可以将伙食费用视作企业劳务成本支出，直接计入伐产成本－基本生产成本。

在计提工资时要将该部分计入生产成本：

借：生产成本－基本生产成本

贷：应付职工薪酬－工资（包括原来的工资＋伙食费）

实际支付伙食费时：

借：其他应收款－伙食费

贷：现金

实际发放工资时：不考虑保险及个税

借：应付职工薪酬－工资

贷：现金/银行存款（不包括伙食费的部分）

其他应收款－伙食费

公司食堂的伙食费、话费应该计入什么科目

计入费用。

借：处理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷；银行存款

伙食费记入什么科目

管理费用-福利费，但是税前列支的金额不能超过工资的14%。具体的你查下相关政策吧。

我想请教一下公司收取的员工伙食费应该计入什么科目呢？谢谢。

额，看来你会计基础需要加强。首先员工伙食费，一定是属于应付职工薪酬的。按车间员工和车间里面的办公室员工分开。（1）计提时：借：生产成本（直接人工，即一线车间工人收到的伙食费总额）制造费用（办公室人员收到的全部伙食费）贷：应付职工薪酬-福利费（2）发放时：借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金

生活用品和伙食费算什么科目？怎么做会计分录?

用老科目

生活用品是食堂用具记入：管理费－福利费－饥堂用具

员工伙食属于生产工人记入“生产成本”属于管理人员记入“管理费用－”属于车间主任和机修人员记入“制造费用，而且要设明细科目。

不管新制度和旧制度员工日常伙食不能记入“职工福利”。

员工的伙食费如何入账？

公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。

现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。

开支时：

借：应付职工薪酬---福利费

贷：库存现金

月末结转

借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费

贷：应付职工薪酬---福利费

入账就需要发票，职工福利费也是如此，否则不允许在企业所得税税前扣除。

并不是没发票的计入福利费，有发票的就可以直接计入费用。

伙食费入哪个科目

公司补助部分

借：管理费用-职工餐费贷：库存现金

扣回职工部分直接交给餐饮公司不要入账，省事。扣款时做一个扣款花名表，职工签字。

职工外出伙食补助计入什么会计科目

职工外出伙食补助并入当月工资核算，按照计提工资正常作分录

借：各部门的相关科目—工资

贷：应付职工薪酬—工资