18年以上员工被辞退怎么赔偿
发表时间：2024-07-17 22:16:45
来源：网友投稿
法律主观：辞退10年以上员工，属于过失性辞退的，不需要赔偿：属于非过失性辞退的，用人单位支付10年以上月工资的经济补偿，月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的年限最高不超过十二年；属于违法辞退的，用人单位支付20年以上月工资的赔偿金。
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