关于企业转型升级的诗句
1.转型诗歌朗诵文章当我冒着风雪,在北国小区巡逻;当我伴着春风,在江南水乡保洁;当我登高入地,保障着设备完好;当我放弃休息,守护着万家团圆……我们中国物业人啊,心中都装着一个朴实的梦想:这梦想是岁月静好、家人安康;这梦想是日子安稳、工作顺利;这梦想是公司发展、行业升级。
这梦想啊承载着多少物业人的希望,在九百六十万平方公里的土地上盛开!东方欲晓,莫道君行早。南都沃土物业芽发;春风化雨,神州花开。
改革海潮起行业马蹄疾;豪杰拓市场,才俊守伟业。当初下里巴人,如今献身行业竞风流;不想阳春白雪,此刻装扮物业绘蓝图!万里神州,五百万物业人竞舜尧;盛世中国,十三亿炎黄孙享服务。
物业人你可曾记得创业之难?多少物业企业家白手起家、筚路蓝缕为圆一个梦:让那些跟着你干的人饱腹安居乐业。物业人你可曾记得入行之苦?多少物业工作者起早贪黑、默默无闻为得一人心:愿家人、爱人、友人、同仁皆欢欣。
物业人你可会畏惧未来之路?多少物业从业者彷徨徜徉、不知前路在何方:梦起光辉岁月,说声真的爱你!三十华年,弹指一间;铁血丹心,矢志不渝!你看,南粤旖旎,播撒下行业梦想的种子;春风东来,滋润着万千企业的憧憬。你看国风浩荡,吹响了转型升级的新号角;创新驱动,开启了优化发展的新常态。
你看中国物业路已经越走越宽广,中国物业梦已经越来越接近。今朝指看南粤,更加郁郁葱葱!梦想照亮征程,梦想引领航向。
当岁月时针指向新春的第一刻,我们抖落征尘、整理行装再出发。在春的气息里去书写物业群英谱,铸就受人尊敬的企业和行业。
2.关于歌颂企业的新诗词赋第一首:多年来艰辛努力稳步发展,多年来不懈追求梦幻成真。
多年来铸就“重合同守信誉”单位,多年来打造“消费者信得过”企业。多年来你们与我们风雨同舟多年来你们与我们患难与共。
曾经追求曾经磨难,曾经风雨,曾经辉煌。一步一个脚印的走到了今天,我们无悔无怨。
我们敬业创新,我们与时俱进,这就是(公司名)人的信念。我们庆幸我们有一个开明的领导,我们欣喜,我们有一个仁厚的领导。
他信奉“以信誉为目标,以军队作风为榜样”.。他坚信“顾客是正确的,质量永远是最重要的”。
(公司名)人热情奔放勇往直前追求不止奋斗不息。我们遵守着(公司名)的诚信宣言,技术赢得市场,诚信打造共赢。
我们塑造了(公司名)人的敬业理念,以信为本,进取创新,务实敬业,共同发展。(公司名)人挑战、认真,(公司名)人执着、实在,(公司名)人不求最好,但求更好。
科技的进步日新月异,改革的步伐一日千里。我们正面临一个飞速发展的时代,我们正处在一个需要奋斗的年代。
团结进取无私奉献,追求卓越,创中国口碑愿(公司名)走向更辉煌的明天。第二首:清晨,我打开黎明的窗,晨光折射在我澎湃的心上,张开稚嫩的翅膀,我追逐着无边的梦想。
此刻我正走在成长的道路上,有欢笑,有悲伤,而乘载着我飞扬壮志的,是你——我的**,我心中的无量光芒。你似那广袤的海洋,撑起多少人梦想的风帆,而我这渺小的水滴,也在你博大的怀抱里看到了自己的绮旎;你似那巍峨的高山,矗立起多少人向往的峰巅,而我这粒普通的砂石,也在你坚实的脊背上,找到了生命的位置。
你就像那空中高悬的太阳,照耀着从前的我,燃烧着今日的我,让我在你关切的注视下,谱写生命中最华美、最雄壮的乐章。人总要不断的成长,而我的成长需要你的帮忙。
就当我是一捆被束的稻禾。请你来舂打我,让我看清自己的赤裸;之后经过你细心的筛分剥去我无谓的皮壳;再用困苦来碾磨我,使我的心灵变得洁净;最后用你的双手揉搓我,直至我灵魂的柔韧。
只有这样我才能显出那磨砺后的晶莹。如我生命中不可或缺的伴侣,你的发展是我永远不变的希冀。
当你在入世的星光大道上,英姿勃发的前行,我紧随着你的脚步,心中是道不尽的欣喜。但是成长的旅途,难免要经历风雨。
在浮浮沉沉的商海中亦步亦趋,你也曾有过“欲渡黄河冰塞川,将登太行雪满山”的艰难;在充满竞争的多元化趋势下,你也曾有过“停杯投箸不能食,拔剑四顾心茫然”的迷惘。但是这些问题都难不住你,因为你还有我,成千上万的“我”会凝聚在你的身旁,大胆地迎战那些困难,请相信“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的前景,因为我们就是你无穷的力量。
有人说:“有什么样的树根就能结出什么样的果实。”我愿把这里当作我的土地,种下希望的种子,深深地扎根,抽出早春的新绿,在收获的季节里,将丰硕的果实装满我成长的行囊,将我的枝叶化作春泥,继续守护着你。
岁月在指缝中无声地流去,你我在光阴的穿梭中,渐渐融为一体。那双稚嫩的翅膀也终将丰满成凌云的羽翼。
如果我是雄鹰,你就是那无垠的天空,给了我翱翔的权利,而我亦将直冲云霄,让你因我而变得更富生机;如果我是一滴露珠,你就是那晨曦的高阳,充盈了我火热的身体,而我亦将化身为烈焰,尽我所有为你挥洒的淋漓。我与你如唇齿相依,我与你必将同舟共济。
虽然我平凡如尘埃沙粒,但我拥有一颗进取的心,拼尽所能为你尽心尽力。静夜窗外金风习习,一丝凉意沁入心脾,迎上如水的月华,让我跨着奔向梦想的良驹,飒沓如流星,与你——我的**,并肩驰骋在成功的疆域。
3.关于企业的诗词迎着风雨笑看沧海
有一种企业叫方向有一种公司叫精神有一种单位叫力量西蓝的员工用高昂的心曲
在冬日激情的旋律中奏响迎着风雨笑看沧海西蓝的激流
在经济危机中涌进
辛勤的汗水在阳光中闪烁岁月凝聚着我们的力量迎着朝阳放飞理想西蓝的臂膀
在茫茫企业中飞翔未来是一条彩虹之路我们在美丽的花园里耕耘西蓝的旗帜
在前进的道路上飘扬旗帜为我们指引了的方向我们一起用心在努力把西蓝建设的更加辉煌我们的西蓝,
是一个美丽的花园。有芳草萋萋有鸟语花香,更有潺潺清泉。
西蓝的经营
是花草树木生长的土地。西蓝的管理
是园丁辛勤的护理。西蓝的文化
是莺歌燕舞、满园春意。
令风沙停下了肆虐的脚步;一片片绿荫,
工作从此不再惧怕酷暑。
西蓝让百鸟尽情歌唱,让百花竞相开放
这里有广阔的平台,为梦想插上了飞翔的翅膀!
我们的西蓝
一个美丽的花园。
多年来艰辛努力稳步发展,多年来不懈追求梦幻成真。多年来我们风雨同舟多年来我们患难与共。西蓝一步一步走到了今天那是用心血培养的甘果!
我们不断创新,我们与时俱进,
哪怕是金融危机也没阻挡住伟楼前进的步伐我们庆幸,我们有一个开明的领导,那独特的眼光,指引着我们奋斗的方向我们欣喜,我们有一个仁厚的老板。
放眼望去那美丽的花园是我们工作的场所。
公司文化让我们勇往直前,奋斗不息。公司精神让我们开拓创新,追求发展。这造就了西蓝人的性格西蓝人踏实、认真,西蓝人执着、实在,
西蓝人不求最好,但求更好。在现在社会冷酷无情的竞争中,看看我们西蓝员工团结的氛围我们有实力迎接更大的挑战我们有信心创造更大的价值
我们要用劳动浇灌着西蓝更加辉煌的明天
4.关于企业的诗词“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”就是实现我理想的那一天会来到的,我将大显身手,大展宏图。
出自:
行路难
【唐】李白
金樽清酒斗十千,玉盘珍羞直万钱。
停杯投箸不能食,拔剑四顾心茫然。
欲渡黄河冰塞川,将登太行雪满山。
闲来垂钓碧溪上,忽复乘舟梦日边。
行路难行路难,多歧路,今安在。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
博观而约取厚积而薄发---苏轼.意思就是指要经过长时间有准备的积累即将大有可为,施展作为
孔子的“工欲善其事,必先利其器”
千磨万击还坚韧,任尔东南西北风-------郑板桥
海阔凭鱼跃天高任鸟飞。
希望可以帮到你
5.形容“企业”的诗句有哪些1、《春望》
国破山河在城春草木深。
感时花溅泪恨别鸟惊心。
烽火连三月家书抵万金。
白头搔更短浑欲不胜簪。——唐代:杜甫
2、《过零丁洋》
辛苦遭逢起一经,干戈寥落四周星。
山河破碎风飘絮,身世浮沉雨打萍。
惶恐滩头说惶恐,零丁洋里叹零丁。
人生自古谁无死?留取丹心照汗青。——宋代:文天祥
3、《渔家傲·秋思》-宋代:范仲淹
塞下秋来风景异,衡阳雁去无留意。四面边声连角起,千嶂里,长烟落日孤城闭。
浊酒一杯家万里,燕然未勒归无计。羌管悠悠霜满地,人不寐,将军白发征夫泪。
4、《江城子·密州出猎》-宋代:苏轼
老夫聊发少年狂,左牵黄,右擎苍,锦帽貂裘,千骑卷平冈。
为报倾城随太守,亲射虎,看孙郎。
酒酣胸胆尚开张,鬓微霜,又何妨!持节云中,何日遣冯唐?
会挽雕弓如满月,西北望,射天狼。
5、《己亥杂诗·其五》
浩荡离愁白日斜,吟鞭东指即天涯。
落红不是无情物,化作春泥更护花。——清代:龚自珍
6.企业转型升级的内涵和意义为了适应改革的步伐,进一步实现由计划经济向市场经济的转折,原有的国有企业向股份制企业转化,这就是企业转型升级。企业转型是指企业长期经营方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式的整体性转变,是企业重新塑竞争优势、提升社会价值,达到新的企业形态的过程。当前我国大多企业的转型主要是属于企业战略转型。
企业做出转型的战略决定,根源在于其深刻的动因。企业往往是由于自身在所处行业的竞争能力降低和竞争优势的衰退,促使企业通过组织等的变革,提升企业在产业内的能力;
或者由于所处行业的衰退,企业发展前景黯淡,迫使企业不得不主动或者被动地采取产业转移的战略,寻求新的经济增长点,使企业获得新的生机。这种行业间的转移,可能是企业保留原有行业的业务,实行多元化的策略也可能是完全退出原有行业,全部进入新的行业。
扩展资料:
企业转型升级的驱动因素:
1、赢利新路径:很多电子、汽车和化学行业企业的转型就是出于这个原因,在市场份额和公司规模已经达到一定程度时,公司发现其利润回报、股票价值并不令人满意。这些公司往往选择舍弃低成本产品,而转向创新性的、差异化的产品,或是专注于某些快速成长的市场。
2、应对市场变格:伴随着市场的供求逆转,大量外资巨头进入市场或新业务模式的出现,企业不可避免地要加入激烈的成本竞争,同时也必须根据对客户需求的清晰划分来实现产品差异化。在零售业和中介服务行业,这种情况比较常见。
3、并购重组:并购重组后,对整个公司的运营实现顺利磨合,是一项十分具有挑战性的工作。一旦执行不力,往往出现“机构麻痹症”,让有价值的客户和优秀的员工失去信任和耐心。这时就必须对组织机构实行重新设计和业务流程再造。
4、增强企业活力:很多中小型企业会碰到这样的情况:虽然高层管理人员不断地强调全新愿景,但却总是停留在语言上,不能转化为实际的行动。如何使企业的战略深入人心、留住优秀人才,就成了这些企业转型的重要内容。
5、为生存而战:这种悲壮的处境并不少见,尤其在中国,很多企业都背负着高额的债务负担。如何在企业长远发展规划和眼前的盈利需要之间找到一条出路,就成了它们背水一战的紧迫任务。
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