UI设计师是如何晋升的呢
发表时间:2024-07-18 05:24:32
来源:网友投稿
l创业型公司:需要有2-3名,所具技能比较杂;产品、界面设计、平面设计、图片处理;薪资在5000—15000之间
晋升机制:UI设计师—设计主管—设计总监
l中小型公司:有独立设计部门,UI设计成为完整的小组制,日常工作以界面设计(APP、PC端专题页等)和图片设计为主。
晋升机制:UI设计师—UI设计组长—设计主管—设计部经理—技术部总监(不同公司所属部门不同,也可能是其他部门,比如运营总监等)
l大型公司:UI设计有专门的部门和清晰的职级关系,晋升机制明确且较难升职,但级别晋升较容易
晋升机制:设计助理—初级UI设计师—中级UI设计师—高级UI设计师—UI设计组长—UI设计主管—UI设计经理—UI设计总监
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