保密干部应当具备的素质能力包括

发表时间：2024-07-18 07:47:12 来源：网友投稿

保密干部应当具备的素质能力包括：学习能力、调研能力、协调能力、执行能力。

1、学习能力：

努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，顺应时代发展必须实现知识的更新。作为保密干部，必须重视学习、善于学习，不断钻研保密业务，不断完善自身知识体系，不断深化对保密工作规律的认识，努力提高做好新形势下保密工作的能力。

树立“终身学习”的理念。保密工作是一门快速发展的科学，随着信息技术的发展和形势的变化，保密工作的内涵不断深化，外延不断扩充。把学习作为安身立命之道来追求，作为生活常态来坚持，信奉“没有终点、只有起点”，“没有毕业、只有毕生。”

2、调研能力：

调查研究是马克思主义政党所倡导的基本工作方法，是贯彻党的思想路线和群众路线、保证科学决策与实现正确领导的基本前提是机关工作的基本方法之一。

保密工作涉及国民经济和社会发展方方面面，不同的行业领域、不同的单位性质、不同的机关层次，面临的客观情况和重点难点问题都不相同。

3、协调能力：

协调是指事物各种要素存在的一种和谐而平衡的状态，也指人们在共事过程中同心协力。保密工作涉及方方面面，保密部门既要接受党委及其他办公厅（室）的领导，又对业务部门实施监督管理，对外要组织协调相关部门经济地理学开展工作，需要良好的沟通协调能力。

4、执行能力：

高标准、严要求是执行力的基本要求。打造过硬执行力，首先就是不折不扣地执行。执行过程是解决问题、化解矛盾、攻克难关的过程。面对困难是迎难而上，还是知难而退，面对矛盾，是冲着矛盾去，还是绕着矛盾走。

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