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考勤制度管理规定

发表时间:2024-07-18 09:59:31 来源:网友投稿

法律分析:综合部职责:负责考勤数据的统计、提报与存档备案责考勤。纪律的监督、检査责请、休假等考勤业务办理的审核。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

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