当前位置:新励学网 > 秒知问答 > 退休后反聘用不用交五险

退休后反聘用不用交五险

发表时间:2024-07-18 11:08:50 来源:网友投稿

法律分析:退休后反聘不用交五险。返聘退休人员,单位和该类退休人员之间签订的是劳务合同,而非劳动合同。二者之间的关系是民事劳务关系,而非劳动关系。该类员工依法领取养老金,从单位领取的仅是民事劳务报酬。单位是不需要缴纳五险的,这类人员的年龄已经不符合缴纳五险的要求,且其已经开始享受社会保险待遇了。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。

第七十三条社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!