留美就业有前景的行业都有什么

1.精算师Actuary精算师主要是评估和降低金融风险，通常任职于保险行业。就像注册会计师一般，精算师也要参加一些列的职业资格考试，完成能力测评。2017年，该职位的平均年薪为101,560刀。自2016至2026年，精算师的职位需求有望上升26%，前景可观。2.广告和促销经理AdvertisingandPromotionsManagers广告经理致力于通过研发有效的宣传来增加产品收益，而促销旨在通过管理项目来增加公司的销售额，比如在营销过程中加入营销激励，像是优惠券或是样品。据美帝劳工局统计，2017年，该职位的中等收入为106,130刀，从业人数自2016至2026年有望上升5%。3.航空工程师AerospaceEngineer航空领域中，像是飞行器、导弹、卫星、航天器，工作人员的收入水平还是非常高的。2017年，该职位的中等收入为113,030到，从业人数自2016至2026年有望上升6%。4.化学工程师ChemicalEngineer化学工程师的工作涉及到制造业，像是化学、燃料、药品、食物及其他产品。据美帝劳工局统计，2017年，该职位的中等收入为102,160刀，从业人数自2016至2026年有望上升8%。5.薪酬及福利经理CompensationandBenefitManagers薪酬及福利经理研发一个机构的薪资及福利结果，有些经理专注薪酬与福利，有些则负责其他方面。据美帝劳工局统计，2017年，该职位的中等收入为119,120刀，从业人数自2016至2026年有望上升5%。6.计算机硬件工程师ComputerHardwareEngineer计算机硬件工程师负责设计及测试计算机系统及其性能。据美帝劳工局统计，2017年，该职位的中等收入为115,120刀，从业人数自2016至2026年有望上升5%。7.计算机网络架构师ComputerNetworkArchitect计算机网络架构师设计，建构并维护数据交流网络，像是云基础机构和企业内部网。据美帝劳工局统计，2017年，该职位的中等收入为104,650刀，从业人数自2016至2026年有望上升6%。8.人力资源经理HumanResourcesManager人力资源经理监管企业的行政职能，当然也负责公司的招聘、面试及聘用流程。据美帝劳工局统计，2017年，该职位的中等收入为110,120刀，从业人数自2016至2026年有望上升9%。9.营销经理MarketingManager营销经理主要负责识别潜在市场、研发定价策略及其他功能。据美帝劳工局统计，2017年，该职位的中等收入为132,230刀，从业人数自2016至2026年有望上升10%。10.销售经理SaleManager销售经理主要负责将公司产品卖给顾客，涉及到分配销售区域、制定销售目标及研发销售代表的培训项目等其他职责。据美帝劳工局统计，2017年，该职位的中等收入为121,060刀，从业人数自2016至2026年有望上升7%。http://mepzx.com/zd/lx