作为新人，若不被老板喜欢，大概有哪些原因

发表时间：2024-07-18 21:06:49 来源：网友投稿

工作大概占据了我们人生中2/3的时间，我们更是在全天8小时以上的时间里都和自己的老板同事进行相处，如何在职场上生存并且讨得老板的欢心也成为了很多职场人关心的问题，有些新人发现自己刚进入职场就不被老板喜欢对此感到十分疑虑。

首先在职场上有很多新人急于讨得老板的欢心，于是用拍马屁的方法来讨好老板，反而会引起老板的反感。

虽然说有很多喜欢被拍马屁的老板存在，但是绝大多数的老板还是更希望员工可以为自己和公司带来实际的利益，有很多新人在进入职场之后感受到职场的压力，就希望来通过讨好老板来稳固自己在公司的地位进而升职加薪。

但是这些新人初入职场又没有太多为人处事的经验，很多时候会不分情况的拍马屁而让老板感觉到厌恶，对于这种情况我认为新人还是要低调做人，做好自己的本职工作最为重要。

其次很多新人怀揣着一腔梦想进入职场，着急想做出一番大事业，其行事之高调也让老板厌烦。

相信有很多刚刚踏入社会的新人都希望可以在职场实现自己的梦想，甚至摩拳擦掌想干出一番事业，于是他们行事高调，利用自己在学校的知识，对其他人的工作指指点点，甚至对老板也提出了各种建议。

其实他们并不了解在这个社会上生存的本质是什么，更加不了解如何在职场取得他人的善意，很多情况下就会踩中老板的雷区，让老板认为这是一个渣渣呼呼的下属，无法本本分分的为自己做事。于是老板会很厌恶这些高调的新人，认为他们实在是没有等级观念，也不懂得尊重自己。

另外现在有很多新人并不认为老板就高于自己。

年轻的90后甚至00后已经逐渐步入职场，在他们的世界里并不存在像60后到80后之间的等级观念，也不认为自己就是为老板打工。在他们的世界里，他们认为老板与打工者都是平等的，双方是互相选择的过程。

因此他们不会在职场过分迁就老板，更不会完全听从老板的命令，有些时候甚至干的不开心就撒手走人。这种情况有好有坏，也确实可以促进社会的进步。老板已经不再是职场的一言堂，现在已经成长起来的90后和00后也不会完全看老板的脸色做事。

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